Formation

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UN DIRIGEANT ET DES COLLABORATEURS FORMÉS POUR UNE MEILLEURE APPRÉHENSION DU RISQUE

BOREAL AVOCATS élabore des formations sur-mesure adaptées au plus près des pratiques et des problématiques de l’entreprise, associant pédagogie participative et évolutions législatives et jurisprudentielles.

 

Parce que les risques sont inhérents à la vie d’une entreprise, il est essentiel de développer les bons réflexes pour une meilleure appréhension des difficultés, gage de sérénité pour votre organisation.

Responsabilité pénale du dirigeant, enjeux de la délégation de pouvoirs, élections professionnelles, risque prud’homal, pouvoir disciplinaire du manager ou encore prévention des risques psychosociaux sont autant de questions sur lesquelles nous pouvons former les dirigeants et leurs collaborateurs.

De l’actualité juridique aux besoins spécifiques de votre entreprise, Boréal Avocats développe une offre de formations sur-mesure.

Chaque session de formation est un temps d’échange privilégié au cours duquel la théorie fait rapidement place à la pratique.

L’objectif est de favoriser une prise de recul et une bonne connaissance de l’environnement social afin d’anticiper et identifier les situations à risque.

Ces interventions peuvent, selon les besoins, se coupler à une mission de conseil.

 

BOREAL AVOCATS CONÇOIT DES FORMATIONS THÉMATIQUES :

Sur des thèmes récurrents

 

  • Le pouvoir disciplinaire dans l’entreprise
  • Faire face à l’absentéisme
  • Maitriser les nouveaux enjeux du dialogue social
  • Sensibiliser les managers au risque pénal
  • La responsabilité pénale du dirigeant d’entreprise
  • Les enjeux de la délégation de pouvoir
  • La gestion RH de l’inaptitude
  • Piloter les transferts d’activité / restructuration
  • Organiser les élections professionnelles dans l’entreprise Les représentants du personnel : une protection spécifique
  • La rupture du contrat de travail du salarié protégé
  • Faire face au risque prud’homal
  • La prévention des risques psychosociaux
  • Le régime social et fiscal des indemnités de rupture du contrat de travail
  • Le comité social et économique : fonctionnement attributions
  • Les expertises du comité social et économique
  • La commission santé sécurité et conditions de travail du CSE : fonctionnement et enjeux
  • Le recours au travail temporaire
  • La RGPD en pratique

 

 

Sur des sujets d’actualité ponctuels

 

  • Actualités jurisprudentielles
  • Évolutions législatives